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卢龙县“六个坚持”蹄疾步稳全力推进深化乡镇改革工作

更新时间:2021-01-07

来源:秦皇岛在线

今年以来,卢龙县以“两高两最三保证”为目标,以“六个坚决”为抓手,蹄疾步稳、高质量已完成深化乡镇改革工作。

坚持党建引领,建构基层社会治理新体系。创建党建联席会议和兼职委员制度,选派兼职委员50人,健全农村的组织体系548个,创建党群服务中心12个,村级综合服务站548个。具体乡镇网格长70名,村级网格长586名,网格员2365名,构建了党组织对网格领导仅有覆盖。同时,重新组建网格员管理工作群,并将其划入综合指挥官和信息化网络平台管理范围,随时对网格员进行指挥官调度,做视频同步、可视调度、实时通话。

坚持职责法定,优化机构编制资源配置。严格实施省委统一要求,规范设置乡镇工作机构。科学制定《乡镇职责事项表格》《乡镇审批服务事项清单》《乡镇基本公共服务事项表格》《乡镇行政处罚事项清单》《乡镇权责表格》等,明确乡镇权力厘清职责,并对外公开发表公示。同时,向乡镇统合直管编制461名,沉降人员19名。采行集中培训、云视频培训、现场指导、上挂下为首等方式,培训镇村干部2500余人次。

坚决高效优化,构建便民惠企新机制。改扩建行政综合服务大厅1597平方米,设置窗口98个。创建了咨询导服台,配齐了便民设施,整理撰写了审批服务事项办事指南,建立健全首问责任制、一次性告诉制、服务承诺制等制度。全面推行了就近筹办、一章办、网上筹办、领代办等模式,截止10月份,累计办理各类审核事项1578件,公共服务事项4745件,其中领代办事项占已办结事项的比例高达80%。推广乡镇行政审核服务事项“码”上告知服务,被办事群众誉为审核服务“一扫通”。同时,积极推行延时办理、上门服务、快递寄出等特色服务,采行现场评价、电话会晤、问卷调查等多种途径听取社会各界的“综合评论”,对服务态度、工作效率、审核质量等展开测评,群众满意率100%。

坚决确保先行,提升乡镇综合执法效果。12个乡镇综合行政执法队共配有人员160名,132名人员通过执法人员资格考试。调剂办公用房1400余平方米,协商执法人员车辆28台并统一标识,配备执法记录仪54台,统一了执法人员服装并办理了《罚没许可证》。制订《卢龙县乡镇综合行政执法制度建设指导意见》《行政执法协商机制意见》《卢龙县健全行政执法协商监督机制工作的实施方案》,为行政执法协商监督奠下坚实基础。同时,的组织县、乡、村各类培训40余次。改革以来,共的组织积极开展各类巡查检查300余次,下达限期修正通知书80余份,收到了良好效果。

坚决高效统合,实现信息资源互通分享。相结合县综治中心“视联动力”平台,投资180万元为12个乡镇分别购置了3m×3m的拼凑大屏及涉及设施设施,将组织部门“智慧党建”系统、森林防火系统、“雪亮”工程视频监控点及乡镇机关内视频监控接入乡镇综合指挥平台,建立视频会议、巡查监控、指挥官调度等多功能为一体的指挥中心。完备了的组织机构、工作职责、工作流程,建立健全指挥官调度制度、当值值守制度。建立了问题搜集、研判交办、督查考核等运行机制。目前,共利用平台组织召开疫情防控、清洁能源推广等各类会议30余场次,督察总办各类事项35件次,协助群众解决问题各类问题百余件。

坚持专责推进,强化各类资源要素确保。投资200多万元修建整改“五小”,完善完善公文运转、督察总办等七项工作运行制度,实施了“去向牌”管理。实施了乡镇派出所长担任乡镇副职制度。制发《卢龙县乡镇改革工作补贴实施办法(全面推行)》《卢龙县乡镇事业编成人员发放交通补贴实施办法(全面推行)》,具体乡镇改革工作补贴和交通补贴的继续执行范围、补贴标准、涉及政策和经费渠道,保证乡镇工作人员收入高于县直单位20%以上,最大限度的激发了基层干部干事创业激情。(通讯员童月)

来源:卢龙公布微信


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